20 min | CSR | Corporate Social Responsability
Wie sich Unternehmen in Bezug auf ihre Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft verhalten, kann einen direkten Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg dieser Unternehmungen haben.
Unter CSR versteht man den Beitrag einer Unternehmung zur nachhaltigen Entwicklung, die über die Grenzen der gesetzlichen Forderungen hinausgeht.
40 min Change Management | organisationales Lernen
Organisationales Lernen lässt sich als die Fähigkeit einer Organisation definieren, Fehler zu entdecken, diese zu korrigieren und die organisationale Wertebasis so zu verändern, dass neue Problemlösungs- und Handlungskompetenzen entstehen können.
30 min | Umgang mit Veränderungen
Janssen liefert ein Modell, in dem er die Emotionen, die Individuen während Veränderungsprozessen durchlaufen in Form von 4 Zimmern in einem Sinnbild beschreibt - Wer ins letzte Zimmer 4 (Erneuerung) gelangen will, muss aus dem ersten Zimmer (Bequemlichkeit) durch Zimmer 2 (Verleugnung der neuen Tatsachen) und 3 (Chaos) gehen, denn Zimmer 1 und 4 sind nicht direkt durch eine Türe verbunden - anders gesagt: Wer die Früchte der Veränderung ernten will, muss sich seinen Emotionen stellen - Anders gesagt: Man sollte reflektieren, wie man Veränderungen umgeht..
...hier geht es bald weiter