20 min | Die Stellenbeschreibung
Warum man auf uns zählen kann? Weil unser Unternehmen mehr ist, als nur ein Business. Jede Person in unserem Team ist einzigartig – und wir alle teilen die gleichen Werte.
35 min | Gruppen
Was zeichnet Gruppen aus, wie finden sie sich zusammen und werden Arbeiten durch Gruppen (Teams oder Gremien) wirklich effizienter ausgeführt als von Individuen?
30 min | Organisationale formelle Beziehungen
Aus welchen Gründen werden Organisationseinheiten zusammengefasst? Welche Vorteile und Nachteile der Formalisierung können wir erkennen?
20 min | Sekundärorganisation I
Unternehmen sollen ihre Kernaufgabe so effektiv und effizient wie möglich erledigen können. Hierarchische Primärorganisationen dienen der Aufgabenerledigung von Routinearbeiten. Werden flexible Arbeits- und Handlungsweisen gefordert, kann mittels Sekundärorganisationen optmiert werden. Was sind Sekundärorganisationen und wann kann es sinnvoll sein Produkt- oder Kundenmanagement einzuführen?
30 min | Sekundärorganisation II
Im Block I wurden Kunden- und Produktmanagement fokussiert. Hier geht es um die Grundlagen des Funktions- und Projektmanagements und wie diese sekundären Organisationsstrukturen dabei helfen, dass bereichsübergreifende Sichtweisen und Lösungen in Unternehmen gefunden werden können.
hier geht es bald weiter...